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助理人力资源管理师(三级)判断题每日一练(2019.08.31)
判断题
“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。
答案：
正确
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判断题
面试结果的处理工作，包括三个方面的内容：综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档。
答案：
正确
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判断题
信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性。
答案：
错误
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判断题
绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。
答案：
正确
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判断题
企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。
答案：
正确
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