A.任务分析B.岗位分析C.抽样调查D.全面调查
A、反应评估 B、学习评估 C、行为评估 D、结果评估
A.企业的生产计划 B.技术计划 C.人力资源计划、财务计划 D.职业培训计划
A、应聘职位要求进行假设式提问 B、应聘职位要求进行清单式提问 C、应聘者过去工作行为进行举例式提问 D、应聘者过去工作行为进行开放式提问
A.用人单位事先拟定劳动合同细则 B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定 C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性 D.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
