人力资源管理员(四级)问答题每日一练(2019.08.30)

问答题
职业道德修养的途径有哪些？
答案：（1）确立正确的人生观是职业道德修养的前提
（2）职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手
（3）...
问答题
简述双因素理论的基本内容？
答案：赫茨伯格把激励因素分为两类，即激励因素和保健因素，或称为内在激励因素和外在激励因素。激励因素能够产生真正的激励作用，这些...
问答题
简述人力资源供过于求时应采取的政策措施。
答案：人力资源供过于求时的政策和措施有：
①永久性裁减或辞退职工；
②暂时或永久性地关闭一些不盈利的分厂或...
问答题
简述人力资源激励中的强化理论？
答案：强化理论的基础是由斯金纳（B.F.Skinner）奠定的。该理论的主要内容是：被强化的行为将会重复出现，而没有被强化的行...
问答题
简述人力资源供过于求时应采取的政策措施。
答案：人力资源供过于求时的政策和措施有：①永久性裁减或辞退职工；②暂时或永久性地关闭一些不盈利的分厂或车间，精简职能部门；③实...