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劳动法判断题每日一练(2019.08.29)
判断题
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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判断题
劳动者申请劳动仲裁时，工会可依法提供支持和帮助。
答案：
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判断题
用人单位提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款。
答案：
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判断题
作为劳动者，在任何情况下都要绝对服从用人单位管理人员的指挥，否则即视为违反劳动合同。
答案：
错误
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判断题
被派遣劳动者在用人单位无权组织工会。
答案：
错误
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