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助理人力资源管理师(三级)判断题每日一练(2019.08.23)
判断题
童工是指未满14周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。
答案：
错误
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判断题
我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位除外。”
答案：
错误
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判断题
心理测验的评定结果根据单位的具体情况不同，在单位决策时参考的程度也不同。心理测验可以和面试、笔试等方式同时进行，也可以作为唯一的评定依据。
答案：
错误
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判断题
在选聘人员时，要确保用人的质量，就必须运用科学的招聘方法和程序开展招聘工作，并坚持能位相配合群体相容的原则。
答案：
正确
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判断题
企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成。
答案：
正确
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