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题目列表

人力资源管理员(四级)多项选择题每日一练(2019.08.21)

  • 多项选择题

    在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括()。

    A.信息障碍
    B.体制障碍
    C.市场缺陷
    D.人为障碍
    E.经济滞后

  • 多项选择题

    有效解决技术性失业的方法有()。

    A.强化职业培训
    B.引进先进技术
    C.普遍地实施职业技能开发
    D.鼓励技术创新
    E.推行积极劳动力市场政策

  • 多项选择题

    薪酬管理的公平性原则包括()

    A.程序公平
    B.结果公平
    C.外部公平
    D.内部公平
    E.员工公平

  • 多项选择题

    关于货币工资的计算公式正确的是()

    A.工资标准×实际工作时间
    B.计件工资率×合格产品数量
    C.计件单价×合格产品数量
    D.计件工资率×总产品数量
    E.计时工资率×合格产品数量

  • 多项选择题

    企业解决人力资源过剩的可用方法有()

    A.减少员工的工作时间,随之降低工资水平
    B.提高企业的技术水平
    C.鼓励员工提前退休
    D.合并工精简某些臃肿的机构
    E.制定全员轮训计划,使员工始终有一部分在接受培训

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