仲裁文书的写作要求: 1)以事这为根据 2)以法律为准绳 3)规范完整
(1)劳动报酬。 (2)工作时间。 (3)休息休假。 (4)劳动安全卫生。 (5)保险福利问题。
1、重要机制:监督与处罚机制;信息反馈机制。 2、必要条件:有效性;可操作性;实施机构的明确性;范围的适用性。