高等教育自学考试(自考)
06090人员素质测评理论与方法判断题每日一练(2019.08.17)
来源:考试资料网
判断题
隶属度标准中的标度是采用模糊数学中的隶属度。
参考答案:
对
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判断题
要测评应聘的营销人员的口头表达、情绪控制能力时,应采用情境模拟测试。
参考答案:
对
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判断题
独特性是发散性思维的最高一个层次的特性。
参考答案:
对
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判断题
书面案例分析的优点是评分非常客观。
参考答案:
错
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判断题
人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
参考答案:
对
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