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题目列表

助理人力资源管理师(三级)填空题每日一练(2019.08.17)

  • 填空题

    集团公司培训的原则是()、()、()。

    答案:分类;梯次;按需
  • 填空题

    三级单位中层干部考学促学中考试成绩不及格的,在后续考试(补考)成绩未及格之前,不得参与(),不得()。

    答案:各种评先表彰;提拔使用
  • 填空题

    技师、高级技师鉴定考评,按照()的原则进行,采用能力考核与业绩评定相结合的方式。

    答案:定量考核为主、定性考核为辅
  • 填空题

    企业培训开发体系包括(),规划系统,实施管理系统和评估反馈系统。

    答案:需求分析系统
  • 填空题

    选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员,专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长(单元长)、集控主值班员岗位的人员需具备()

    答案:拟备岗位的持证上岗资格

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