助理劳动关系协调员(三级)问答题每日一练(2019.08.05)

问答题
张某的主张应当通过什么途径反映？请说明法律依据。
答案：根据《劳动合同法》的规定，在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，依法通过协商...
问答题
简述工资标准的概念和种类。
答案：指法定或集体协议约定的保障劳动者报酬权的劳动标准。包括最低工资标准、工资协议标准、工资支付保障标准。
问答题
公司是否有权解除劳动合同？为什么？张先生的仲裁能否得到支持？
答案：（1）公司无权解除劳动合同。
（2）张先生以公司“未依法足额支付劳动报酬”为由解除劳动...
问答题
工厂可以扣发王某的工资吗？并阐述理由。
答案：工厂不能以此为由扣发王某的工资。
工厂扣发王某工资的理由有二：一是“双方签订的劳动合同中明...
问答题
按劳动合同争议，李家饭店应如何提起仲裁？
答案：由于张家饭店聘请了尚未与李家饭店解除劳动合同的黄某，李家饭店与黄某发生劳动争议，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申请人李家...