06090人员素质测评理论与方法不定项选择每日一练(2019.07.15)

问答题
试述能力测验的应用。（能力测验在人力资源管理中的应用需要重点注意哪些问题？）
答案：能力测验是广泛应用于人力资源管理的一种工具。在人员素质测评中使用能力测验时。
需要注意以下三个问题：
问答题
论述胜任力建模的现存问题和发展方向。
答案：胜任力模型是基于胜任力的人力资源管理最基础的部分，贯穿于整个人力资源管理系统。以往胜任力建模在理论和实践方面存在的问题如...
单项选择题
卡特尔16因素测验实质是一种（）测验。
A.才能
B.潜能
C.品德
D.知识
问答题
简述反馈测评效果的主要途径有哪些？
答案：（1）跟踪被测评者的工作业绩，并对照是否与测评结果相吻合；
（2）分析测评结果和业绩表现之间的相关性，计算测评...
问答题
简述文件筐实验的实施的流程
答案：（1）实施准备阶段：指导语准备，测试材料准备，实验场地准备，考官准备，答题纸准备。工作分析。通过工作分析来确定测评要素。...