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人力资源管理继续教育单项选择题每日一练(2019.07.23)

  • 单项选择题

    ()是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。

    A、工作行为
    B、工作能力
    C、工作态度
    D、工作风格

  • 单项选择题

    ()说:夫天将降大任于斯人者,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能也。

    A.孔子
    B.孟子
    C.老子
    D.荀子

  • 单项选择题

    企业内部人力资源供给量必须考虑的因素是()

    A、劳动力市场发育程度
    B、人口政策及人口现状
    C、企业内部人员的自然流失
    D、社会就业意识和择业心理偏好

  • 单项选择题

    ()和工作内容紧紧联系在一起的因素。这类因素的改善,往往能给员工以很大程度的激励,产生工作的满意感,有助于充分、有效、持久地调动员工的积极性。

    A、双因素理论
    B、保健理论
    C、激励理论
    D、XY理论

  • 单项选择题

    在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()

    A、关键问题分析
    B、职业发展周期
    C、职业发展能力提升
    D、职业发展方案

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