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中级人力资源管理劳动合同管理与特殊用工单项选择题每日一练(2019.07.02)

  • 单项选择题

    关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。

    A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同
    C.未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同
    D.劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查

  • 单项选择题

    政府在劳动关系协调机制中起()。

    A.决定作用
    B.主导作用
    C.调节和干预作用
    D.以上都不对

  • 单项选择题

    下列不属于劳动法律关系的内容是()。

    A.劳动者的权利
    B.法律
    C.劳动者义务
    D.用人单位的权利

  • 单项选择题

    国家在集体协商中起()作用。

    A.调解
    B.仲裁
    C.执行
    D.监督

  • 单项选择题

    关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是()。

    A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同
    B.李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
    C.需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同
    D.甲公司与李某不可以订立口头协议

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