A.解决方案 B.过程计划 C.共同愿景 D.实施方式
A、先导性 B、超前性 C、战略性 D、重要性
A.分工原则 B.精简高效 C.因事设职与因人设职相结合 D.协作原则
A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。 B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。 C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。 D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。
A.复杂性 B.规范性 C.集权性 D.管理幅度
