国家开放大学(公共部门人力资源管理)报关编码每日一练(2019.06.29)

单项选择题
（）层面评估侧重于评价培训内容、培训师资情况等。
A.反应
B.学习
C.行为
D.结果
判断题
传统的公共部门人力资源管理，是一种以“授能”为导向的积极的管理。（）
答案：错误
问答题
公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
答案：（1）公共部门人力资本具有社会延展性；
（2）公共部门人力资本具有成本差异性；
（3）公共部门人力资...
问答题
工作分析的程序是什么？
答案：1.合理确定工作分析信息的目的
2.科学确定工作分析的执行者
3.选择有代表性的工作进行分析
问答题
试述新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。
答案：（1）要注意现代市场经济条件下人力资源的流动性。最近几年，人才在全国范围内的流动，恰如喷薄而出的朝阳，给中国大地带来莫大...