A.英国 B.法国 C.美国 D.日本
A.清楚 B.准确 C.专门化 D.全面化
A.人力资源规划 B.人力资源供求预测 C.工作分析 D.薪酬管理
A.对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用 B.人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性 C.在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出 D.意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
A.无领导小组讨论 B.公文筐 C.心理测验 D.角色扮演
