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题目列表

劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)判断题每日一练(2019.06.21)

  • 单项选择题

    企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见,并提交()审议。

    A.企业党政联席会
    B.企业工会
    C.董事会
    D.职工代表大会

  • 单项选择题

    从性质上说,()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的法律行为。

    A.劳资协商
    B.集体协商
    C.厂务公开
    D.职代会

  • 问答题

    简要说明劳动规章制度实施的必要条件

    答案:

    1、劳动规章制度的有效性;
    2、劳动规章制度的可操作性;
    3、实施机构的明确性;
    4、范围的适用性。

  • 多项选择题

    制定用人单位的劳动标准的程序包括()

    A.组织起草班子
    B.汇报
    C.正式起草
    D.征求意见
    E.公布实施

  • 单项选择题

    企业劳动规章制度的设计中应该兼具(),在具体操作中,企业应当遵循()。

    A.合法性、强制性、真实性、效能性;合法原则、民主原则、公正原则
    B.合法性、民主性、真实性、功利性;合法原则、合情原则、合理原则
    C.合法性、民主性、真实性、效能性;合法原则、民主原则、公正原则
    D.合法性、强制性、真实性、效能性;合法原则、合情原则、合理原则

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