A.节约招聘程序和费用 B.有利于对选聘对象全面了解，保证选聘工作的正确性 C.有利于激励组织成员的上进心和工作热情，调动成员的积极性 D.给企业注入活力，带来生气
A.物质利益激励 B.关心照顾 C.社会心理激励 D.工作激励
