薪酬管理比较题每日一练(2019.06.09)

单项选择题
首先对职务本身的价值做出客观的评估，然后根据这种评估的结果赋予担任这一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的一种工资制度是？（）
A、岗位工资制
B、职能工资制
C、绩效工资制
D、技能工资制
问答题
为什么工资会按这样的规律运动呢？
答案：这是因为，如果由于某种原因，工资提高到维持生存的水平之上，即雇主付给员工的劳动价格高于劳动的自然价格，就会出现工人的生活...
多项选择题
宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（）。
A、生产文化
B、绩效文化
C、团队文化
D、沟通文化
E、制度文化
单项选择题
薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同，销售人员应重激励，（）应占较大比重。
A.浮动工资
B.能力工资
C.绩效工资
D.提成工资
填空题
薪资分配办法有三个体系：（）、（）、（）。
答案：岗位（职务）体系；自然人体系；效益体系