劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)不定项选择每日一练(2019.06.06)

问答题
简述劳动规章制度与劳动合同的关系
答案：
1、制定主体不同；
2、效力范围不同；
3、效力等级不同；
4、终止条件不同
多项选择题
在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）｡
A.自我监督检查
B.配合国家的检查
C.专项检查
D.常规检查
问答题
非全日制用工的规定有哪些？
答案：1、可以订立口头协议，不得约定试用期；
2、可以与多个用人单位订立劳动合同，但不得影响各劳动合同的履行；
单项选择题
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知（）｡
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动争议双方当事人
D.申请人
多项选择题
岗位评估和关键岗位界定的主要方法有（）。
A.岗位参照法
B.岗位排列法
C.岗位分类法
D.因素比较法