助理人力资源管理师(三级)问答题每日一练(2019.05.22)

问答题
企业在不同的发展阶段应采取何种培训内容？
答案：（1）创业时期（关注高层或核心人员培训）创业初期，公司人数有限，主要精力放在市场营销上，主要业务活动由创业者独立支撑。此...
问答题
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
答案：1、培训课程的要素
1）课程目标2）课程内容3）课程教材4）教学模式5）教学策略
6）课程评价7）教...
问答题
如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容，选择培训方法。
答案：（一）确定培训活动的领域；
对企业培训的领域进行整理和分类，并把他们与培训课程相对照，研究选择适当的培训方法和...
问答题
简述绩效申诉管理机构的组成。
答案：绩效考评机构一般由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成，前者主要负责绩效管理体系的总体设计和重大事项的管理，是绩效考...
问答题
集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？
答案：集体劳动争议是指的是有共同理由，劳动者一方当事人在三人以上的劳动争议，团体劳动争议指的是团体因签订集体合同而发生的劳动争...