A.工作量 B.工作方式 C.薪酬待遇 D.福利保障
A、只需符合企业的需求 B、应注意与国际经济发展状况相适应 C、坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长 D、坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长 E、应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
A.生物——社会生命周期 B.婚姻——家庭生活周期 C.学习——成长周期 D.工作——职业生涯周期
A.以本国为基础 B.以所在国为基础 C.以总部为基础 D.以全球为基础
A.规划与录用 B.任用与使用 C.工资 D.保障
