A.决策失灵 B.沟通渠道阻塞 C.组织机能失效 D.缺乏创新 E.出现非正式组织
A.留下良好的第一印象 B.角色置换 C.相互支持 D.由衷地赞美他人的优点 E.自我显示
A.照明实验 B.福利实验 C.访谈实验 D.群体实验 E.奖励实验
A.品格 B.资历 C.学识 D.才能 E.职位
A.兴趣 B.能力 C.努力 D.任务难度 E.运气（或机遇）
