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题目列表

劳动关系协调员(师)劳动标准实施管理多项选择题每日一练(2019.05.18)

  • 多项选择题

    影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()。

    A.用人单位的劳动规章制度
    B.劳动标准的制定
    C.用人单位的经营状况
    D.劳动力供求关系
    E.劳动监察的力度

  • 多项选择题

    用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。

    A.省市级
    B.国家级
    C.行业级
    D.区县级
    E.地方级

  • 多项选择题

    就业歧视是指没有合法的目的和原因,基于()原因,釆取的任何区别、排斥、限制、或者给予优惠的行为。

    A.种族
    B.肤色
    C.能力
    D.宗教

  • 多项选择题

    用人单位制定劳动标准的方式由()。

    A.集体合同
    B.劳动规章制度
    C.员工手册
    D.劳动合同

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