A.缓和法 B.折中法 C.转移目标法 D.资源开发法
A.团队成员的自我实现和个人兴趣 B.团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化 C.科技进步与团队创新相互促进 D.社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会
A.经验型障碍 B.线性思维障碍 C.权威型思维障碍 D.从众型思维障碍
A、个人能力有限 B、团队能力无限 C、团队造就个人 D、个人从属团队
A.6 B.7 C.8 D.9
