A.工资每月至少支付一次 B.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资 D.用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
A.上年度统筹地区职工年均工资的10倍 B.上年度统筹地区职工年均工资的20倍 C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 D.上一年度全国人均可支配收入的20倍
A.终止用工，用人单位不必向劳动者支付经济补偿 B.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 C.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同 D.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 E.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险
