A、大小 B、箭头方向 C、发生的作用点 D、比例的选择
A.查作风 B.查纪律 C.查隐患 D.查问题 E.查事故处理
A.等级工资制采集者退散 B.结构工资制 C.浮动工资制 D.计件工资制 E.岗位技能工资制
A.个别定价 B.动态定价 C.分部定价 D.市场定价 E.分阶段定价
A.最早开始时间与工作总时差之总 B.最早开始时间与工作持续时间之总 C.最迟完成时间与工作持续时间之差 D.最迟完成时间与工作总时差之差 E.最迟完成时间与工作自由时差之差
