A、正强化 B、消极强化 C、惩罚 D、自然消退
A.工作事务 B.人际关系 C.计划安排 D.人员配置
A、这是一种分权、民主的决策风格，应该提倡 B、这位总经理的决策风格太武断，不宜提倡 C、这种决策风格不好，应该改用投票表决方式 D、这种决策风格本质上是专断的，而不是民主式的
A.对抗 B.竞争 C.辩论 D.战斗
A.设计人员不关心表扬、赏识等，说明他们的主导需求不是自我实现 B.大多数一线工人更关注报酬，因此他们的主导需求是生理需求 C.设计人员和一线工人都不太关注社会需求 D.A和B
