A.有差别的计件工资制 B.计件工资制 C.计时工资制 D.奖励工资制
A.表层的物质文化 B.深层的物质文化 C.浅层的行为文化 D.中层的制度文化
A、二者之间是出资人对被持股企业的产权管理关系 B、甲公司扮演母公司角色，乙公司扮演子公司角色 C、乙公司应接受甲公司按51%股权而派来的产权代表与董事、监事 D、甲、乙公司可以看作上、下级之间行政管理关系
A.电子会议法 B.德尔菲技术法 C.政策指导矩阵 D.头脑风暴法
A.适应性变革 B.创新性变革 C.求实性变革 D.激进性变革
