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管理类国际人力资源管理判断题每日一练(2019.05.03)
判断题
跨国企业进入海外市场面临的障碍有不确定性和信息不对称。
答案：
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判断题
不确定性规避是指具有某种文化的人们对不确定性和未知情景感到威胁的程度。
答案：
正确
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判断题
权力差距指的是不同国家在对待人与人不平等这一基本问题上的不同态度。
答案：
正确
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判断题
中外合资企业实施人才本土化策略的实质是降低成本。
答案：
错误
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判断题
跨国公司发展的四个阶段：国内阶段、多国阶段、跨国阶段、全球阶段。
答案：
正确
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