A.知识与技能 B.自我认识 C.个人品质 D.个人经验 E.成就动机
A.寿险 B.养老金 C.工伤补偿 D.休假 E.奖金
A.基于业务和工作量的HRP模型 B.基于机制与能力的HRP整合模式 C.基于流程的HRP模型 D.基于供需平衡的HRP模型 E.侧重能力建设的HRP模式
A.日常的薪酬管理方法 B.基本薪酬管理 C.基于战略的薪酬思维方法 D.奖金管理 E.福利管理
A.薪酬战略 B.基本薪酬管理 C.绩效管理 D.奖金管理 E.福利管理
