A.促进上下级的沟通 B.了解员工的个别差异 C.维持机构的纪律 D.提高员工的工作士气 E.提高员工对工作的满足感
A.经常运用合法权利领导下属 B.较多运用指导、诱导方式影响下属 C.主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作 D.较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属 E.理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属
A.地方政府的财政拨款支持 B.本机构的服务收入 C.机构服务的营利收入 D.某跨国组织的项目援助 E.来自社会爱心人士的捐助
A.促进就业工作 B.城乡社会救助工作 C.维护农民工权益 D.促进慈善事业发展工作 E.医疗保险工作
A.维持公共关系 B.市场营销的需要 C.社会联谊的需要 D.实现自我利益 E.合理税法策略
