A、环境 B、过去决策 C、决策者对风险的态度 D、组织文化 E、时间
A、工作丰富化 B、目标激励 C、组织成员参与管理 D、职业生涯规划 E、提高工资
A、计划 B、组织 C、监督 D、控制 E、领导
A、结构变革 B、物质变革 C、精神变革 D、技术变革 E、人员变革
A、传统的观念 B、职位的左右 C、品格优劣 D、资历的影响 E、才能的大小
