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题目列表

高级人力资源管理师(一级)一级人力资源(综合练习)多项选择题每日一练(2019.04.27)

  • 多项选择题

    压力反应导向的管理主要从()入手。

    A.生理
    B.情感
    C.身体
    D.认知
    E.环境

  • 多项选择题

    在制定薪酬计划的准备过程中,应收集的员工薪酬基本资料包括()

    A.股东要求的回报率
    B.各岗位当前的薪酬水平
    C.上次调薪的时间、额度、类型
    D.过去一年里当地物价变动的资料
    E.所有工资级别的最高工资、最低工资,中位工资

  • 多项选择题

    下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是()。

    A.市场占有率
    B.产品类别利润率
    C.投资周转率
    D.销售报酬率

  • 多项选择题

    关于战略和策略,说法正确的是()

    A.战略是策略的上位概念
    B.策略应该在战略的大框架下进行制定
    C.战略是指导全局的计划或规划,事关全局发展
    D.策略要规划未来发展的总体框架和方向
    E.如果不同企业的战略相同,所采取的策略必定相同

  • 多项选择题

    企业工会的职能包括()。

    A、与企业职工签订劳动合同
    B、组织员工参与本企业民主管理
    C、参加企业的劳动争议调解工作
    D、鼓励职工群众积极参加经济建设
    E、与部门经理共同对职工进行绩效考核

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