人力资源管理考试
助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(综合练习)判断题每日一练(2019.04.26)
来源:考试资料网
判断题
童工是指未满14周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。
参考答案:
错
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判断题
心理测验的方法主要有四种:纸笔测验、量表法、投射测验以及仪器测量法。
参考答案:
对
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判断题
FJA法主要分析方向集中于工作本身。
参考答案:
对
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判断题
组织结构的检验标准包含效能标准和效率标准两个方面。
参考答案:
对
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判断题
1904年比纳和西蒙推出了第一个作为测量人智力的工具比纳西蒙智力量表。
参考答案:
错
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