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管理学管理学激励问答题每日一练(2019.04.24)
- 问答题
简要说明期望理论的主要内容。
答案：V•弗鲁姆(ViCtorVroom)的期望理论认为：只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个人... - 问答题
领导者根据激励理论处理激励实务时，有哪些方法？
答案：领导者根据激励理论处理激励实务时，必须针对部下的不同特点采用不同的方法。其中常用的主要有四种：工作激励、成果激励、批评激... - 问答题
简要说明公平理论的主要内容。
答案：公平理论是美国心理学家亚当斯(J．S．ADAms)于1960年代首先提出的，也称为社会比理论。这种激励理论主要讨论报酬的... - 问答题
如何进行有效的批评？
答案：⑴明确批评目的；
⑵了解批评的事实；
⑶注意批评方法；
⑷注意批评的效果。 - 问答题
说明激励的过程及动因。
答案：心理学家一般认为，人的一切行动都是由某种动机引起的。动机是人类的一种精神状态，它对人的行动起激发、推动、加强的作用，因此...