A.比例税率 B.定额税率 C.累进税率 D.边际税率 E.实际税率
A.职业定位 B.退休计划 C.职业成长 D.资产投资 E.更换工作
A.员工福利计划是由公司老板出资设立的 B.这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬的一部分 C.提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因 D.提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要 E.员工福利与公司报酬体系的其他组成部分都应该有效地规划、协调、平衡，以便有助于实现老板与员工双方的目标
A.看涨期权的买方收益是无限的 B.看涨期权的买方损失是无限的 C.看涨期权的卖方收益是无限的 D.看涨期权的卖方损失是无限的 E.看涨期权的买方收益就是卖方的损失
A.制订财产传承规划 B.指导助理理财规划师向李先生收集其财产传承规划信息 C.了解李先生的需求并帮助其确定传承规划的目标 D.向李先生介绍财产传承规划的工具及其功能 E.对有关信息进行分析
