- 搜标题
- 搜题干
- 搜选项
国家开放大学(工作分析实务)问答题每日一练(2019.04.23)
- 问答题
试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。
答案：（1）员工晋升提拨的参照；
（2）确定职位等级的手段；
（3）确定薪酬分配的依据；
（4）... - 问答题
简述工作说明书管理的具体内容 。
答案：工作说胆书的管理包括工作说明书的制定、工作说明书的使用、工作说胆书的修订与更新、工作说明书的保存与归档等内容。 - 问答题
试述工作分析在人力资源管理中的作用。
答案：（1）工作分析在人力资源规划中的应用；
（2）工作分析在招聘、甄选和任用中的作用；
（3）工作分析在... - 问答题
简述工作设计的基本目的 。
答案：（1）工作设计改变员工和工作之间的基本关系；
（2）改变员工的工作态度；
（3）使员工明确工作内容；... - 问答题
简述职位分析法的优缺点。
答案：优点：（1）同时考虑员工与工作两个变量因素；
（2）将工作分析不同的等级，用于进行工作评估及人员甄选；