管理学管理学激励问答题每日一练(2019.04.22)

问答题
简要说明期望理论的主要内容。
答案：V•弗鲁姆(ViCtorVroom)的期望理论认为：只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个人...
问答题
领导者根据激励理论处理激励实务时，有哪些方法？
答案：领导者根据激励理论处理激励实务时，必须针对部下的不同特点采用不同的方法。其中常用的主要有四种：工作激励、成果激励、批评激...
问答题
说明激励的过程及动因。
答案：心理学家一般认为，人的一切行动都是由某种动机引起的。动机是人类的一种精神状态，它对人的行动起激发、推动、加强的作用，因此...
问答题
试析人力资源管理中的激励机制。什么是激励?有可能解释某种模型的形成.”双因素理论”
答案：激励是指激发和强化人对自身内在需求的意识，推动和鼓励人为满足这些需求采取行动，支持和帮助他们为实现目标而努力的过程。
问答题
如何进行有效的批评？
答案：
⑴明确批评目的；
⑵了解批评的事实；
⑶注意批评方法；
⑷注意批评的效果。