A.参与国家和社会事务的管理 B.参与企业管理 C.监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况 D.代表职工与用人单位代表进行协商谈判
A.劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资 B.劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付 C.劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利 D.这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬
A.要约 B.审定签订合同当事人资格 C.进行集体协商 D.签订集体合同
A.从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者 B.从事夜班工作的劳动者 C.哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者 D.年满16周岁未满18周岁的劳动者
A.煤矿工人 B.推销人员 C.火车司机 D.餐馆服务员 E.公司文秘
