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题目列表

劳动关系协调师(二级)单项选择题每日一练(2019.04.14)

  • 单项选择题

    ()可以帮助用人单位查找自己内部劳动关系运行过程中出现的种种问题以及存在问题的原因。

    A.申诉受理
    B.申诉处理过程
    C.申诉处理意见
    D.申诉结果的汇总与分析

  • 单项选择题

    用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终局案件裁决时,所根据的证据是伪造的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向()申请撤销裁决。

    A.当地人民法院
    B.当地中级人民法院
    C.劳动争议仲裁委员会
    D.当地劳动行政部门

  • 单项选择题

    ()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。

    A.人力资源培训规划
    B.人力资源费用计划
    C.人力资源战略规划
    D.人力资源制度规划

  • 单项选择题

    选择合格和合适的评估机构和评估者是协商协议评估工作中的重要一环,()主负责评估工作的具体实施。

    A.评估工作的组织机构
    B.评估工作的执行机构
    C.评估工作的管理机构
    D.评估工作的监察机构

  • 单项选择题

    我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是()。

    A.企业级劳动标准
    B.行业级劳动标准
    C.地方级劳动标准
    D.国家及劳动标准

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