人力资源战略与规划问答题每日一练(2019.04.10)

问答题
简述文氏战略薪酬矩阵。
答案：通过研究和总结，我们开发了一种战略薪酬的制定技术，如下表所示的Wen’s战略薪酬矩阵。它的基本思想是将组织战...
问答题
试区别人力资源绩效驱动力和人力资源激活力。
答案：人力资源传导机制以绩效驱动力和激活力两种形式出现。
（1）人力资源绩效驱动力（HR performa...
问答题
按照广义薪酬概念，薪酬项目的分类是什么？
答案：薪酬分为经济薪酬和非经济薪酬，经济薪酬分为直接经济薪酬和间接经济薪酬。 <...
问答题
怎样理解人力资源的组织化？
答案：在VRIO的分析框架中，O代表组织化。人力资源的组织化是人力资源与企业之间的一种相互依赖的关系，即若企业的人力资源离开这...
问答题
简述能力在现在企业竞争中的作用。
答案：1.能力是企业制定战略的重要考量因素
战略对企业的发展起到重要的指导与牵引作用。企业制定战略一般遵循以下的步骤...