A.职业的认定 B.对于不构成一个职业，但对于行业或者组织，已经具备某些职业要素的情形，一般是按照“岗位任职资格”来进行“资格标准”制定的 C.职业调查 D.按照职业资格标准的结构和内容要求进行人员标准的编制。包括从业者的基本能力素质要求、知识技能要求、职业道德要求等。需要说明的是有关要求要有明确的标准和培训、考核的要求
A.产品认证 B.国家检测 C.体系认证 D.国家认证
A.国家标准 B.地方标准 C.行业标准 D.企业标准、团体标准
A.明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标 B.管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求 C.按领导要求办 D.PDCA
A.强制性标准 B.国际标准 C.推荐性标准 D.国家标准
