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中级人力资源管理判断题每日一练(2019.04.01)
判断题
计划经济时代的劳动争议主要按照分级负责、归口处理的信访原则予以处理。
答案：
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判断题
发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
答案：
错误
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判断题
以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
答案：
正确
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判断题
实行统一企业职工基本养老保险制度后参加工作缴费年限已满10年的，可享受基本养老待遇。
答案：
错误
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判断题
企业拖欠劳动者工资，劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决，也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利。
答案：
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