劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)问答题每日一练(2019.04.01)

问答题
简述工资决定机制
答案：宏观层面：
1、工资指导线；
2、劳动力市场工资指导价位；
3、企业人工成本参考水平。
问答题
工资集体协商的主要内容是什么？
答案：1、工资协议的期限；
2、工资分配制度､工资标准和工资分配形式；
3、职工年度平均工资...
问答题
集体协商中的资料收集包括哪些？
答案：1、企业外外部信息：
1.国家和地方有关经济社会发展的目标措施，劳动和社会保障方面的政策规定､企...
问答题
简述集体合同与劳动合同的区别
答案：
1、当事人不同；
2、目的不同；
3、内容不同；
4、形式不同；
5、效力不同；
6、程序不同｡
问答题
影响用人单位劳动标准的主要因素有哪些？
答案：影响用人单位劳动标准实施的主要因素有
外部因素：
1.保障劳动者基本权益的需要
2.经济...