助理劳动关系协调员(三级)问答题每日一练(2019.03.31)

问答题
该企业以每小时5元的标准计发加班工资是否合法？为什么？
答案：该企业的加班工资计发标准违反法律规定。
按照《劳动法》的规定，延时工作的，加班工资的计发标准是工资的150%。...
问答题
张某的主张应当通过什么途径反映？请说明法律依据。
答案：根据《劳动合同法》的规定，在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，依法通过协商...
问答题
王先生提前解除劳动合同是否合法？应当履行哪些法律规定义务？
答案：（1）王先生提前解除劳动合同并不违法，法律规定劳动者提前三十天通知用人单位可以辞职。
（2）王先生辞职应当提前...
问答题
公司是否有权要求王先生支付违约金？公司是否可以不办理退工手续？如果公司不办理退工手续应当承担怎样的责任？
答案：（1）公司可以要求王先生支付赔偿金。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位可以就劳动者违反服务期协议约定违约金。公司与王先...
问答题
公司是否有权适用内部的规定来解除员工劳动合同？为什么？
答案：有权。按照法律有关过失性解除的规定，对于严重违反规章制度的劳动者，用人单位可以与其解除劳动合同。