A.生活组织 B.经济组织 C.人际关系 D.政治组织
A、强调工作团队是学习掌握更为有效的组织行为模式的关键单位 B、管理重在参与和合作 C、将克服变革阻力作为第一要素 D、强调组织文化的变革
A.多血质 B.胆汁质 C.粘液质 D.抑郁质
A.在指导思想上摆脱了天赋论的束缚 B.推动了领导问题的定量研究 C.把领导行为按两类职能加以划分 D.把领导行为按四类职能加以划分
A、任务变量 B、结构变量 C、环境变量 D、因变量
