00167劳动法问答题每日一练(2019.03.21)

问答题
某公司规定在签订劳动合同以后，还应当签订上岗合同的规定是否合法？有无法律依据？
答案：这个问题实际上是企业要求在签订劳动合同以后还要签订上岗合同的合法性问题。我们知道，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系...
问答题
双方一年期限劳动合同到期后如何续签？
答案：劳动合同的续订，是指合同当事人双方依法达成协议，使原订立的即将期满的劳动合同延长有效期限的法律行为。劳动合同的续订应当具...
问答题
本案该如何依法处理？法律根据是什么？
答案：劳动仲裁委员会应裁决用人单位支付胡某的住院费、误工费及因公伤所产生的费用。劳动法规定劳动者因公伤应由用人单位支付劳动者因...
问答题
这份劳动合同缺少哪些必要条款？
答案：根据《劳动法》第19条规定，缺少必备条款有：
①劳动保护和劳动条件。
②社会保险和福利待遇。
问答题
简述工会的权利。
答案：根据《中华人民共和国工会法》工会的权利和义务有以下几条：
（1）参与立法和政策制定。
（2）参与劳动...