组织行为学名词解释每日一练(2019.03.18)

就是期望达到的成就和结果，也是行为的导向。

是用于揭示两组变量或几组变量之间的关系的方法。

是根据模式、模型的特征编制出的实施决策的步骤顺序，它是柯旭日决策的一个重要组成部分。

是实现领导过程的个人和集体，或者说领导者是集权、责、服务为一体的个人或集体（集团）。

在组织变革中那些对变革的各个方面都会发生强烈影响的关节点或中心环节以及与此相关的变革的配套环节。