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人力资源管理判断题每日一练(2019.03.16)
判断题
由于长期以来受“官本位”、“上智下愚”等传统文化观念的影响，由此造成了中国的行政监控基本是“封闭”活动，对公务员的监控缺乏公开性。
答案：
正确
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判断题
HRMIS不能为人力资源决策提供信息支持。
答案：
错误
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判断题
在考“绩”时，只要考核员工的工作数量和工作质量就可以了。
答案：
错误
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判断题
《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。
答案：
错误
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判断题
战略人力资源管理强调其在组织整体经营中的重要地位，侧重变革管理和人本管理，属预警式管理模式。
答案：
正确
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